Nun müssen die Frauen ran in die typischen Männerberufe. Die Selektion schaut nun auch auf die Vorbildung der Männer oder schult um
Wir müssen jetzt darauf achten, dass die Ukrainer, die zurückgeblieben und übriggeblieben sind, auf Berufe umgeschult werden, in denen die größte Nachfrage besteht.
Wir sprechen hier von Frauen, die bereits einst rein “männliche” Berufe beherrschen. Zum Beispiel Bodyguards, LKW-, Bus- oder sogar Traktorfahrer – das sind die Realitäten des heutigen Arbeitsmarktes”, sagte Vizepremierministerin und Wirtschaftsministerin Swyrydenko während eines Treffens mit EBRD-Präsidentin Audrey Renaud-Basso.
Laut der Umfrage des Wirtschaftsministeriums sind die Hauptgründe für den Fachkräftemangel Mobilisierungs- und Migrationsprozesse, die von 67 % bzw. 54 % der Befragten genannt wurden. Die Unternehmer nannten auch nicht wettbewerbsfähige Löhne (36 %) und Binnenmigration (21 %).
Нам зараз потрібно приділити увагу перекваліфікації українців, які залишаються в тилу, на професії, які мають максимальний попит.
Мова йде про жінок, які вже сьогодні опановують колись суто “чоловічі” професії. Наприклад, тілоохоронців, водіїв вантажівок, автобусів або навіть тракторів – такі зараз реалії ринку праці”, – сказала віцепрем’єр – міністр економіки Свириденко під час зустрічі з президентом ЄБРР Оділь Рено-Бассо.
За даними опитування Мінекономіки ключовими причинами браку кваліфікованих працівників є мобілізація та міграційні процеси, їх назвали відповідно 67% і 54% опитаних. Підприємці також називають неконкурентну заробітну плату (36%) і внутрішню міграцію (21%).
