Wie wichtig sind eigentlich Werte?

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Gerade ist ein neues Buch mit dem Titel „MANAGER UND MENSCH – Werte und Tugenden auf dem Prüfstand“ erschienen, über das wir im Nordhessen Journal bereits mit der Autorin Wiebke Köhler gesprochen haben (LINK zu dem Interview „Immer diese Rechthaber“). Frau Köhler hat dem Paperwings-Podcast dazu ein ausführliches Interview gegeben, das Sie hier finden:

Wie wichtig sind Werte? – Paperwings Podcast – Der Business-Interview-Podcast mit Danny Herzog-Braune | Podcast on Spotify

Neben Kompetenz, Erfahrung und politischem Gespür sind auch unsere Werte erfolgsentscheidend, weil sie unser Verhalten steuern. Werte prägen, was wir tun und wer wir sind. In den beiden Gegensätzen von #Sustainable vs. #Toxic #Leadership beleuchtet die Autorin verschiedene Werte (Disziplin, Vertrauen, Mut, Sinnhaftigkeit uvm.). Sie spielen in jedem Bereich des Lebens eine Rolle, ob für Manager im Büro oder bei Kirchen, Parteien, Vereinen, beim Militär, in der Familie.

Anhand vieler praxisnaher Beispiele mit Ihren eigenen Erfahrungen und sehr unterhaltsam aufbereitet untersucht sie zum Beispiel:
#Macht vs. #Autorität, #Haltung oder #Opportunismus, #Duckmäusertum oder #Rebellendasein, der allgegenwärtige #Konformitätsdruck oder auch um die Bedeutung von #Freiheit.

Jeder Mensch hat seinen eigenen #Werte–#Kompass. Dieses Buch gibt Gelegenheit, sich mit den eigenen Werten zu beschäftigen und sie – nicht nur wegen aktueller Krisenlagen – zu überdenken, neu zu bewerten oder auch zu verändern.

Info zur Autorin:

Wiebke Köhler ist seit über zwanzig Jahren Top Management Strategieberaterin; auch ist sie Gründerin, Key Note Speakerin und mehrfache Buchautorin. Sie arbeitete während ihrer beruflichen Laufbahn in den Top Management Beratungen bei Roland Berger und McKinsey & Co. Als Partnerin im Executive Search begleitete sie internationale, globale Konzerne bei der Besetzung von Vorstandspositionen und bekleidete zuletzt die Position als Personalvorstand bei der AXA Konzern AG in Deutschland. Sie ist CEO der Top Management Beratung impactWunder und unterstützt Konzerne in strategischen Fragen des Marketings und im HR, vor allem rund um Kultur, Werte- und Machtwandel und bei der Führungskräfteentwicklung.

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