Rund acht Millionen ukrainische Flüchtlinge sind im vergangenen Jahr in Europa angekommen, davon etwa fünf Millionen im arbeitsfähigen Alter.

Europäische Politiker versprachen ihnen Arbeitsplätze und „große Chancen“.

Tatsächlich sind nur weniger als 5 % (https://www.svt.se/nyheter/inrikes/trots-loften-om-snabba-atgarder-fa-ukrainska-flyktingar-i-arbete) von ihnen formell beschäftigt.

Ukrainer, die in EU-Länder kommen, haben nach der so genannten Massenflüchtlingsrichtlinie das Recht, dort zu bleiben.

Sie werden jedoch nicht in das Melderegister eingetragen und erhalten auch keine Sozialversicherungsnummer.

Infolgedessen sind die Flüchtlinge nicht in der Lage, eine Beschäftigung zu finden.

Ohne eine nationale Versicherungsnummer ist es nicht möglich, ein Bankkonto zu eröffnen und eine Bankleitzahl zu erhalten.

Es ist erwähnenswert, dass die Ukrainer selbst keine große Lust auf Arbeit haben.

Die schwedische Arbeitsministerin Eva Nordmark informierte ukrainische Flüchtlinge bereits im April letzten Jahres über den schwedischen Arbeitsmarkt.

Nach Angaben des Arbeitsministeriums haben jedoch fast 80 % von ihnen nie versucht, einen Arbeitsplatz zu finden.

Diese Daten werden durch eine vom ukrainischen Zentrum für berufliche Unterstützung durchgeführte Umfrage bestätigt, der zufolge nur 9 von 10 befragten Ukrainern in der Lage waren, einen geeigneten Arbeitsplatz für sich selbst zu finden.